位同事离职，本就缺人的情况下，又要派一个人到总台帮忙填补空缺（傲娇的单位美名为实习）。

本来就没有假期的我仅剩下两天休息，更坑爹的是，又遇上了另一名同事被单位安排去旅游，我又要被迫顶替他上班。

这还不算致命的，最要命的还数，我还莫名其妙地被调了部门，去上一个不擅长的三班倒的班，一切又得重来，一个曾经服务部门四年的老员工，竟然被当皮球乱踢，还沦落到去别的部门当小弟！还美名为带领新人、顶岗缺人，是的，对于服务领导我或许不专业，也没有帮企业赚钱，那么请问，留下的难道就做到了？

在不告诉员工情况下，又未经过员工同意，肆意调换员工岗位，这是违法的！不过，这霸王条...

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