第275章第1页_别惹孤儿院_七星茶茶包

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孙研原本还有些心不在焉，听到艾可这句话后，眼睛发亮，不由抬高声音：“你有记录？”

“是的。”艾可点点头，表示肯定。

记录这个词引起了一旁肖安和古肃的注意，听到艾可的回答后，饶是平时再淡定不过，现在也忍不住露出一个笑容：“太好了！能让我们拷贝一份吗？”

艾可就是为了这个而来的，当然不会拒绝。

陆仁嘉对于他们之间的沟通也看在眼里，他之前就在纠结要不要让系统帮忙提取一下录像，现在听到艾可的话也松了口气，没有进行阻拦。

检查三人组拿到拷贝的同时，他们还收到了协会那边发下来的最后结果。

没有了副会长那边的人的阻拦，结果下来得很快。

举报不实、黑料被证伪、小朋友们状态良好、所里运行也很规范，协会这边给出的除了通过检查的证明外，还另外发放了一张“优秀资质证书”。

“因为我们的缘故让检查拖延了特别长的时间，我就给斐波那契所申请了一张优秀资质证书。检查出来的结果都达标了，这个证书就一起发下来了。”

肖安把两份东西都发给陆仁嘉后，招呼手下的人离开了。

陆仁嘉把他们一路送到了门口，等人走远以后，才看向手里的优秀资质证明。

这个证明他在了解育儿所和孤儿院的情况时就有看到过，所长或者院长不能自主申请，只能由协会的人帮忙申请。

对应的评判标准更加严格，不过与之相对的，就是能获得更多的政策优待——最明显的一点就是，有了这个证书，在接下来的五年里，育儿所都不需要接受常规检查，而官网上的评分会一直是优秀。

为了避免有的人故意卡五年的空子，协会有的时候也会安排突击检查。

一旦突击检查不过关，除了育儿所或者孤儿院的负责人要担责外，当初帮忙申请优秀资质证书的人也要担责。

所以现在愿意帮忙申请优秀资质证书的人越来越少，拥有这个证书的院和所也越来越少。

有了证书以后，很多以前不能做的事都能做了，系统商城的权限也大了很多。

陆仁嘉把证书收好，在心里琢磨：这是不是就是传说中的因祸得福？

原本他以为这件事就这样告一段落了，没想到当天晚上闲着无事刷星网的时候，发现有一段视频在网上被疯转。

陆仁嘉好奇地点开，总觉得这个画面有点熟悉。

“……现在证据确凿，你还不认罪？无话可说了吧？”

“别以为这么一个通讯能够帮到你！”

一开头的几句话让陆仁嘉一下子就把视频的内容猜了个七七八八，这不就是今天在监控室里的那段对话吗？

他继续看下去，发现这个视频果然就是当时的录像。不知道录像的谁，这个视频看不出来剪辑过的痕迹，但是整个视频中，出镜的人只有那个监督者。

这个视频明显是冲着那个监督者去的，其他人的声音都做了变声处理，镜头里也没有其余标志性的物品，如果陆仁嘉不是在现场，他也认不出来这件事是在哪里发生的。

视频之所以能被传播得那么远，除了因为有人大放厥词外，还因为这个视频里涉及到了好几个点，其中最抓人的就是机构公信力和打脸。

发这个视频的人也明白这个道理，最上面带的描述就涵盖了这两个信息。

“无理取闹求锤得锤，质疑别人有问题，其实真正有问题的是他自己？这打脸文里的桥段竟然出现在了现实生活中，而且这人好像是正规工作人员吧，哪个机构的啊？要是对方不够硬气，不就被逼着吃哑巴亏？还怎么让人相信以后所谓的调查结果啊？”

底下也有人问博主是从哪里得到的视频，他没有模棱两可，反而十分直接地回复道：“这个人是我同事，我就是生气和这样的人一起工作，才发出来曝光的。但我的单位还是挺好的，所以恕我暂时保密。要是单位不处理这个人的话，我会考虑离职并且把这件事爆出来。”

网友们虽然总是嘻嘻哈哈地起哄，但很少遇见真的那么刚的人，看到他的留言后，纷纷上前评论支持。

-“你做得对！就是因为有一些不好的人潜藏在大家中间，才会让别人觉得大家不靠谱。我们要做的就是把这些不靠谱的人孤立掉！”

-“不管怎么样要保护好自己！没必要为了一些小人让自己受伤。”

-“有的单位真的很奇怪，招到一个人品不好的员工，出事了澄清辞职道歉一条龙不好吗？偏偏要压热度假装无事发生。大企业招的人多，审核的时候没注意到人品也很正常。这样遮遮掩掩反而让人怀疑这个企业是不是支持那种人。”

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